: 53
سيتم التقييم حسب المعايير الآتية:
- قدرات الابتكار (50%)
- تطوير ومراجعة وتحديث أهداف للابتكار بما يتوافق مع رؤية ورسالة واستراتيجية المنشأة.
- تطوير وتنفيذ أفكار جديدة ومبتكرة داخلها بهدف تحقيق التغيير والتطوير نحو الأفضل في بعض أو جميع قطاعاتها.
- صنعت برامج تسهم في جعل الابتكار جزءًا من ثقافة موظفيها.
- بتطوير وتطبيق أنظمة لإدارة الابتكار تتضمن استخدام معايير واضحة لتحديد أولويات فرص التحسين والتطوير التي تحتاج حلول إبداعية واختيار الأفكار الإبداعية المجدية.
- قيام المنشأة بإعداد وتنفيذ برامج لبناء قدرات الموارد البشرية لتمكينها من المساهمة بفاعلية في أنشطة الابتكار.
- توفير بيئة العمل والقنوات الملائمة والأدوات التي تحفز المعنيين على المشاركة في أنشطة الابتكار.
- بعقد شراكات فاعلة مع المؤسسات الأكاديمية والشركاء في القطاع الحكومي والخاص لدعم جهود الابداع والابتكار, وتنفيذ مشروعات ابتكارية مشتركة.
- قامت بمبادرة، أو تطبيق إلكتروني، أو منجز تقني، أو مخطط مبتكر.
- نتائج الابتكار (50%)
- نسبة الاقتراحات والأفكار المجدية والمطبقة.
- عدد وحجم المشاريع الابتكارية المنفذة .
- النتائج غير المادية التي تم تحقيقها, نتيجة لتطبيق الأفكار الابتكارية
- نسبة الزيادة في الإيرادات والخفض في المصروفات المتأتية من تطبيق الأفكار الابتكارية في مجال الخدمات والعمليات.
- عدد الخدمات والعمليات الجديدة والمطورة الناتجة عن أفكار إبداعية.
- عدد براءات الاختراع وحقوق الملكية الفكرية التي تم تسجيلها .
- نسبة الميزانية المخصصة للابتكار.
